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Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Bei dieser Arbeit handelt sich um eine Korrelationsstudie mit umfassender Methodenbeschreibung der Forschungsfrage: Besteht ein Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und allgemeiner Lebenszufriedenheit? Arbeitszufriedenheit steht in der heutigen Zeit mehr denn je im Fokus der Gesellschaft. Nicht zuletzt dank der Generation Z, welche immer wieder auf ihre Anforderungen an die Berufswelt aufmerksam macht. Es ist kaum möglich die täglichen Journale zu verfolgen und nicht über headlines zu stolpern, die in großen Lettern anprangern, wie überzogen die Ansprüche der Berufseinsteiger sind. Es ist von ¿Wohlstandskindern¿ und von ¿Null Bock auf den Job¿ die Rede. Aber ist es nicht im Hinblick auf die steigenden beruflichen Anforderungen aufgrund von Digitalisierung, Globalisierung und der damit einhergehenden Diversität an die Berufstätigen nachvollziehbar oder sogar gesund, dass Arbeitstätige gewisse Anforderungen an ihr Arbeitsleben stellen, um somit auf die Erhaltung ihre Gesundheit Einfluss zu nehmen? Gemäß des Gesundheitsreports der DAK Gesundheit über das Jahr 2022 steigen die Zahlen für Krankschreibungen aufgrund psychischer Belastungen signifikant an. Dass diese psychischen Belastungen auf fehlende Arbeitszufriedenheit zurückzuführen sind, kann letztendlich nur gemutmaßt werden. Da jedoch der Beruf einen großen, wenn nicht sogar den größten Teil der Zeit in Anspruch nimmt, liegt der Einfluss auf die psychische Gesundheit nahe.
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