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  • Format: ePub

Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) sont à la fois diversifiées et dispersées. Cette 3 ème édition, complétée et actualisée, recense les principales notions de la discipline et les définit précisément dans un but d'initiation et d'approfondissement.

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  • Größe: 1.86MB
Produktbeschreibung
Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) sont à la fois diversifiées et dispersées. Cette 3ème édition, complétée et actualisée, recense les principales notions de la discipline et les définit précisément dans un but d'initiation et d'approfondissement.

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Autorenporträt
Professeur émérite d'ergonomie à l'Université de Picardie-Jules Verne (Amiens), il a dirigé la filière en psychologie du travail et ergonomie au sein de cette université. Il est aussi l'auteur de plusieurs ouvrages parus aux éditions Dunod, PUF, Octarès et ANACT en ergonomie, organisation du travail, santé au travail, risques psychosociaux, pénibilité et changement technologique. Il a co-dirigé l'ouvrage "Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés" (Dunod, 2019, 2e édition).