Rechte und Pflichten des Vorstands bilden ein komplexes Regelwerk, das auch von Experten schwierig zu beherrschen ist. Durch die unermüdliche Tätigkeit des Gesetzgebers (KontrAG, TransPuG, WpÜG, AnsVG, VorstOG, UMAG, Corporate Governance Kodex, SE-VO), aber auch durch Rechtsfortbildung infolge neuer Rechtsprechung, müssen sich Vorstandsmitglieder immer wieder neu orientieren, um gesetzeskonform zu handeln.
Das Buch von Dr. Jürgen van Kann bietet eine leicht verständliche Gesamtübersicht über die für jedes Mitglied des Vorstands relevanten rechtlichen Fragestellungen des Alltagsgeschäfts. Es stellt die konsequente Umsetzung eines in der Beratungspraxis von Vorstands- und Aufsichtsratsmitgliedern erprobten Instrumentariums dar.
Das neue, am 8. Juli 2005 vom Bundestag verabschiedete Gesetz über die Offenlegung von Vorstandsvergütungen (VorstOG) ist bereits enthalten.
Kompetent - von Praktikern für Praktiker - bietet dieses Werk alle Informationen aus einer Hand. Zahlreiche Beispiele, Vertragsmuster und Lösungshinweise helfen bei der praktischen Arbeit.
Schwerpunkte
Das Verhältnis zur Gesellschaft:
- Bestellung vs. Anstellung
- Der Anstellungsvertrag
- Vergütung und ihre Offenlegung
- D&O Versicherung
- Abberufung und Abfindungsregelungen
Innere Ordnung des Vorstands:
- Gesamtverantwortung vs. Ressortverteilung
- Vorsitzender/Sprecher des Vorstands
- Arbeitsdirektor und Mitbestimmung
- Geschäftsführung
- Kontrolle des Vorstands durch den Aufsichtsrat
Der Vorstand als Vertretungsorgan:
- Die Leitungsmacht des Vorstands
- Gesetzlich unbeschränkbare Vertretungsmacht
- Interessenkollisionen, z.B. Mehrfach- und Doppelmandate
- Vorstand und Hauptversammlung / Großaktionär / Kleinaktionäre
- Verantwortlichkeit und Haftung
Sonderthemen:
- Der Vorstand in der Übernahme
- Der Vorstand im Konzern
- Der Vorstand der Europäischen Aktiengesellschaft
Das Buch von Dr. Jürgen van Kann bietet eine leicht verständliche Gesamtübersicht über die für jedes Mitglied des Vorstands relevanten rechtlichen Fragestellungen des Alltagsgeschäfts. Es stellt die konsequente Umsetzung eines in der Beratungspraxis von Vorstands- und Aufsichtsratsmitgliedern erprobten Instrumentariums dar.
Das neue, am 8. Juli 2005 vom Bundestag verabschiedete Gesetz über die Offenlegung von Vorstandsvergütungen (VorstOG) ist bereits enthalten.
Kompetent - von Praktikern für Praktiker - bietet dieses Werk alle Informationen aus einer Hand. Zahlreiche Beispiele, Vertragsmuster und Lösungshinweise helfen bei der praktischen Arbeit.
Schwerpunkte
Das Verhältnis zur Gesellschaft:
- Bestellung vs. Anstellung
- Der Anstellungsvertrag
- Vergütung und ihre Offenlegung
- D&O Versicherung
- Abberufung und Abfindungsregelungen
Innere Ordnung des Vorstands:
- Gesamtverantwortung vs. Ressortverteilung
- Vorsitzender/Sprecher des Vorstands
- Arbeitsdirektor und Mitbestimmung
- Geschäftsführung
- Kontrolle des Vorstands durch den Aufsichtsrat
Der Vorstand als Vertretungsorgan:
- Die Leitungsmacht des Vorstands
- Gesetzlich unbeschränkbare Vertretungsmacht
- Interessenkollisionen, z.B. Mehrfach- und Doppelmandate
- Vorstand und Hauptversammlung / Großaktionär / Kleinaktionäre
- Verantwortlichkeit und Haftung
Sonderthemen:
- Der Vorstand in der Übernahme
- Der Vorstand im Konzern
- Der Vorstand der Europäischen Aktiengesellschaft