32,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

Goworq ob uprawlenii lüd'mi w nashi dni, osobenno wo V'etname, awtor wydelil rqd problem, takih kak nedostatok uprawlencheskih nawykow, wliqnie kul'tury organizacii, otsutstwie motiwacii, inwesticii w lüdej (IIP), obuchenie i razwitie i t. d. Nekotorye kompanii byli ozabocheny tol'ko pribyl'ü, no ne zabotilis' o swoih sotrudnikah. Oni okazywali sil'noe dawlenie na sotrudnikow, peregruzhaq ih, sozdawaq bol'shuü rabochuü nagruzku, i proguly sotrudnikow byli neizbezhny. V nekotoryh kompaniqh ne udelqlos' wnimanie obucheniü i razwitiü, IIP, iz-za äkonomii sredstw, i oni schitali, chto mogut nanqt'…mehr

Produktbeschreibung
Goworq ob uprawlenii lüd'mi w nashi dni, osobenno wo V'etname, awtor wydelil rqd problem, takih kak nedostatok uprawlencheskih nawykow, wliqnie kul'tury organizacii, otsutstwie motiwacii, inwesticii w lüdej (IIP), obuchenie i razwitie i t. d. Nekotorye kompanii byli ozabocheny tol'ko pribyl'ü, no ne zabotilis' o swoih sotrudnikah. Oni okazywali sil'noe dawlenie na sotrudnikow, peregruzhaq ih, sozdawaq bol'shuü rabochuü nagruzku, i proguly sotrudnikow byli neizbezhny. V nekotoryh kompaniqh ne udelqlos' wnimanie obucheniü i razwitiü, IIP, iz-za äkonomii sredstw, i oni schitali, chto mogut nanqt' opytnyh sotrudnikow. Jeto osnownye prichiny, kotorye wyzywaüt wysokuü tekuchest' kadrow w kompaniqh. Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq ocenka tekuschego strategicheskogo uprawleniq chelowecheskimi resursami (HRM) w wysokoklassnoj kofejne. Na osnowe ätoj ocenki budut rekomendowany resheniq po powysheniü udowletworennosti sotrudnikow rabotoj.
Autorenporträt
Kao Tang Nguen - osnowatel' Morningstar Properties Management Company Limited; souchreditel' Citystay & Living Lifestyle Consultant and Management Company Limited; konsul'tant w kompanii po nedwizhimosti; direktor po uprawleniü nedwizhimost'ü An Gia Investment; deweloper w kompanii po nedwizhimosti. Imeet stepen' MBA Boltonskoj shkoly biznesa (2011).