Andere Kunden interessierten sich auch für
![Srawnenie praktiki nesprawedliwoj diskriminacii w Kanade i JuAR]( "Srawnenie praktiki nesprawedliwoj diskriminacii w Kanade i JuAR")
Srawnenie praktiki nesprawedliwoj diskriminacii w Kanade i JuAR26,99 €![Vliqnie denezhnyh perewodow na predlozhenie truda: Primer Kosowo]( "Vliqnie denezhnyh perewodow na predlozhenie truda: Primer Kosowo")
Vliqnie denezhnyh perewodow na predlozhenie truda: Primer Kosowo13,99 €![Vliqnie social'nogo dialoga na dostojnye rabochie mesta na rynke truda]( "Vliqnie social'nogo dialoga na dostojnye rabochie mesta na rynke truda")
Vliqnie social'nogo dialoga na dostojnye rabochie mesta na rynke truda13,99 €![Kar'ernyj rost w pererabatywaüschej promyshlennosti]( "Kar'ernyj rost w pererabatywaüschej promyshlennosti")
Kar'ernyj rost w pererabatywaüschej promyshlennosti13,99 €![Vliqnie organizacionnoj priwerzhennosti]( "Vliqnie organizacionnoj priwerzhennosti")
Vliqnie organizacionnoj priwerzhennosti15,99 €![Uchrezhdeniq dlq registracii i razwitiq malyh i srednih predpriqtij]( "Uchrezhdeniq dlq registracii i razwitiq malyh i srednih predpriqtij")
Uchrezhdeniq dlq registracii i razwitiq malyh i srednih predpriqtij26,99 €![Vliqnie social'noj otwetstwennosti na uluchshenie uslowij truda w Rossii]( "Vliqnie social'noj otwetstwennosti na uluchshenie uslowij truda w Rossii")
Vliqnie social'noj otwetstwennosti na uluchshenie uslowij truda w Rossii46,99 €
Obschaq cel' dannogo issledowaniq zaklüchalas' w prowerke wliqniq praktiki uprawleniq chelowecheskimi resursami na äffektiwnost' raboty malyh i srednih predpriqtij w Limete.Rezul'taty, poluchennye w dannoj rabote, s uwerennost'ü pokazali, chto praktiki uprawleniq chelowecheskimi resursami, stawshie predmetom nashego issledowaniq (najm, woznagrazhdenie, ocenka i obuchenie), okazywaüt polozhitel'noe wliqnie na äffektiwnost' raboty malyh i srednih predpriqtij w Kinshase w celom i w kommune Limete w chastnosti.Sleduet takzhe otmetit', chto bol'shinstwo praktik uprawleniq chelowecheskimi resursami w tom wide, w kotorom oni byli predstawleny, wstrechaütsq na malyh i srednih predpriqtiqh, hotq oni, kak prawilo, ne ochen' formalizowany i w ochen' raznoj stepeni.Uprawlenie chelowecheskimi resursami, po-widimomu, qwlqetsq ser'eznym faktorom, opredelqüschim äffektiwnost' raboty issledowannyh malyh i srednih predpriqtij.V celom nashi rezul'taty sowpadaüt s dannymi drugih issledowatelej o polozhitel'nom wliqnii praktiki HRM na äffektiwnost' raboty MSP. Vo-wtoryh, oni podcherkiwaüt rol' i wazhnost' wzaimodopolnqemosti HRM-praktik w prognozirowanii äffektiwnosti MSP.