Formirowanie konkurentosposobnosti qwlqetsq aktual'noj problemoj. V knige opisano formirowanie konkurentosposobnosti na osnowe organizacii intellektual'nyh resursow. Organizaciq intellektual'nyh resursow rassmatriwaetsq kak powyshenie kompetentnosti personala. Opisany modeli powysheniq konkurentosposobnosti personala i mehanizmy realizacii ätih modelej. Raskrywaetsq nowyj mehanizm analiza faktorow konkurentosposobnosti ¿ korrelqtiwnyj analiz. V knige opisano primenenie metodow sbalansirowannyh pokazatelej organizacii dlq uprawleniq personalom i powysheniq ego konkurentosposobnosti. Opisan mehanizm integracii indiwidual'nyh sbalansirowannyh pokazatelej i sbalansirowannyh pokazatelej organizacii. Izlagaetsq koncepciq stoimostnoj modeli ocenki konkurentosposobnosti personala. Pokazana swqz' konkurentosposobnosti personala s innowacionnost'ü organizacii. Kniga prednaznachena dlq: studentow, bakalawrow, magistrow; aspirantow i specialistow w oblasti äkonomiki, uprawleniq, uprawleniq personalom, uprawleniq organizaciqmi ¿ zhelaüschih ponqt' i primenit' metody formirowaniq konkurentosposobnosti na osnowe organizacii intellektual'nyh resursow.