Günümüz kosullarinda insanlar kariyer gelisimlerini planlayarak elde ettikleri bilgi, beceri ve tecrübelerinin yardimiyla is yasamlarinda gelmeyi amacladiklari noktaya ulasmaya calismaktadir. Bu sürec icerisinde calisanlarin kisisel degerleri, tutumlari ve is yasamindaki yalnizlik algilari kariyer gelisimlerini etkilemektedir. Burada bireylerin kisisel degerlerinin olusumunda icinde bulundugu is cevresinin etkili olugunu söyleyebiliriz. Is yasami, sosyal bir varlik olan insanin diger insanlarla bir araya gelerek belirli bir amac dogrultusunda performanslarini sergiledikleri ortamlardir. Bu dogrultuda, örgütler kendi amaclarinin gerceklestirilmesi yolunda, calisaninin bireysel gereksinimlerinden etkilenmektedir. Günümüzde en basta gelen bu tür gereksinimler hic süphesiz calisanin hem psikolojik ihtiyaci hem de diger insanlarla olan sosyal iliskiler ihtiyacidir. Calistigi örgütte bu ihtiyaclarini karsilayamayan bireyler kendilerini is yasamlarinda yalniz hissedebilmektedir.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.