Organizacionnaq celostnost' i liderskoe powedenie
Posrednicheskaq rol' wowlechennosti w rabotu
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
13,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
7 °P sammeln!
Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq ob#qsnenie wliqniq organizacionnoj celostnosti i liderskogo powedeniq na organizacionnoe prewoshodstwo s uchetom posrednicheskoj roli wowlechennosti w rabotu w bankowskom sektore. Kolichestwennyj metod (anketnyj opros) byl ispol'zowan dlq sbora dannyh ot 285 sotrudnikow bankowskogo sektora w Juzhnom i Central'nom Irake. Rezul'taty pokazali chastichnuü posrednicheskuü rol' wowlechennosti w rabotu wo wzaimoswqzi mezhdu organizacionnoj celostnost'ü i organizacionnym sowershenstwom i polnuü posrednicheskuü rol' mezhdu liderskim powedeniem i organizacionnym...
Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq ob#qsnenie wliqniq organizacionnoj celostnosti i liderskogo powedeniq na organizacionnoe prewoshodstwo s uchetom posrednicheskoj roli wowlechennosti w rabotu w bankowskom sektore. Kolichestwennyj metod (anketnyj opros) byl ispol'zowan dlq sbora dannyh ot 285 sotrudnikow bankowskogo sektora w Juzhnom i Central'nom Irake. Rezul'taty pokazali chastichnuü posrednicheskuü rol' wowlechennosti w rabotu wo wzaimoswqzi mezhdu organizacionnoj celostnost'ü i organizacionnym sowershenstwom i polnuü posrednicheskuü rol' mezhdu liderskim powedeniem i organizacionnym sowershenstwom. Ishodq iz ätih rezul'tatow, rukowoditeli dolzhny ponimat' wliqnie swoego liderskogo powedeniq na organizacionnye rezul'taty. Krome togo, oni dolzhny ponimat', kak lüdi dumaüt i chto ih pozitiwno motiwiruet. Poätomu menedzhery dolzhny otnosit'sq k sotrudnikam kak k wnutrennim klientam i ponimat', chto ih udowletworennost' i proizwoditel'nost' - äto udowletworennost' wneshnih klientow. Nemnogie issledowaniq kasalis' ätoj temy w razwiwaüschihsq stranah, a imenno w Irake. Uwelichenie sily konkurencii w bankowskom sektore Iraka udelqet bol'she wnimaniq poisku sowershenstwa.
Andere Kunden interessierten sich für
