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Ce livre présente le processus d'implémentation d'une mémoire d'organisation virtuelle, Il explique ce processus de manière simplifie depuis la phase d'acquisition des connaissances jusqu'a la réalisation de la mémoire d'entreprise. Toutes ces phases sont expliquées à travers une étude de cas choisie dans le domaine du bâtiment. L'organisation étudiée souhaitait préserver ses connaissances d'évaluations post sismiques. La méthode CommonKads a été choisie pour l'acquisition des connaissances. Ses limites pour les organisations virtuelles sont citées dans le livre. Elle a été pour cela étendue…mehr

Produktbeschreibung
Ce livre présente le processus d'implémentation d'une mémoire d'organisation virtuelle, Il explique ce processus de manière simplifie depuis la phase d'acquisition des connaissances jusqu'a la réalisation de la mémoire d'entreprise. Toutes ces phases sont expliquées à travers une étude de cas choisie dans le domaine du bâtiment. L'organisation étudiée souhaitait préserver ses connaissances d'évaluations post sismiques. La méthode CommonKads a été choisie pour l'acquisition des connaissances. Ses limites pour les organisations virtuelles sont citées dans le livre. Elle a été pour cela étendue afin de l'adapter aux caractéristiques de ce type d'organisations. L'étude menée met aussi l'accent sur les connaissances tacites et propose de tolérer une marge d'erreur.
Autorenporträt
Hafida Bouarfa est Professeur à l''Université de Blida en Algérie. Elle a obtenu son diplôme d''ingénieur d''état en informatique en 1988 de l''Institut National d''Informatique d''Alger. Son diplôme de magister a été préparé a l''école des Hautes Etudes Commerciales de Montréal. En 2004, elle a obtenu son diplôme de doctorat d''état en informatique.