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Die 8. Auflage des grundlegend überarbeiteten Kommentars zum Betriebsverfassungsgesetz kommentiert prägnant und umfassend alle relevanten Probleme des kollektiven Arbeitsrechts. Das Werk besticht durch eine klare Systematik, eine praxisgerechte, an der Rechtssprechung des Bundesarbeitsgerichts orientierte Darstellung und Konzentration auf das Wesentliche. Die Positionen werden deutlich herausgearbeitet und untermauert, wobei dem Werk insbesondere die große Erfahrung der Autoren aus der Verbandsberatung zugute kommt.
Folgende Neuerungen sind aktuell kommentiert: - die Änderungen durch das 2.
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Produktbeschreibung
Die 8. Auflage des grundlegend überarbeiteten Kommentars zum Betriebsverfassungsgesetz kommentiert prägnant und umfassend alle relevanten Probleme des kollektiven Arbeitsrechts. Das Werk besticht durch eine klare Systematik, eine praxisgerechte, an der Rechtssprechung des Bundesarbeitsgerichts orientierte Darstellung und Konzentration auf das Wesentliche. Die Positionen werden deutlich herausgearbeitet und untermauert, wobei dem Werk insbesondere die große Erfahrung der Autoren aus der Verbandsberatung zugute kommt.

Folgende Neuerungen sind aktuell kommentiert:
- die Änderungen durch das 2. EBRG-ÄndG vom 14.6.2011 in der Einleitung
- die Ausweitung des Arbeitnehmerbegriffs in § 5 BetrVG
- Änderungen durch das Risikobegrenzungsgesetz (§ 106 Abs. 2 Satz 2 und 3, Abs. 3 Nr. 9a, § 109a BetrVG)
- § 75 Abs. 1 BetrVG unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
- §§ 19 bis 22 GenDG (Gendiagnostikgesetz) im Rahmen der Kommentierung zu § 75 BetrVG
- Änderungen im Bundesdatenschutzgesetz im Rahmen der Kommentierung zu § 83 BetrVG
- die normative Fortgeltung von Betriebsvereinbarungen (Gesamt-/Konzernbetriebsvereinbarungen) nach Unternehmensumstrukturierungen
- Videoüberwachung im Betrieb
- die Mitbestimmung bei der Übernahme von Leiharbeitnehmern
- die Beteiligungsrechte bei Unternehmensübernahmen nach § 106 Abs. 2 Satz 2, Abs. 3 Nr. 9a und § 109a BetrVG
- Kürzung einer Sozialplanabfindung
- Mitbestimmung des Betriebsrats bei Ethik-Richtlinien

Der Betriebsänderung in der Insolvenz als Querschnittsthema ist eine gesonderte, umfangreiche Kommentierung im Anhang gewidmet.

Die Texte der einschlägigen Wahlordnungen sind als weitere Anhänge aufgenommen.

Das Werk ist im Volltext einschließlich der zitierten Entscheidungen und Vorschriften zudem elektronisch verfügbar und ermöglicht so eine optimale Recherche.