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Anforderungen an die Kompetenzen von Führungskräften als Change-Manager im Reorganisationsprozess der Bayer AG
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Heike Scheuven
Anforderungen an die Kompetenzen von Führungskräften als Change-Manager im Reorganisationsprozess der Bayer AG
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Eine Analyse unter Beachtung psychologischer Auswirkungen auf die Belegschaft
4. Aufl.
4. August 2007
GRIN Verlag
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Anforderungen an die Kompetenzen von Führungskräften als Change-Manager im Reorganisationsprozess der Bayer AG (eBook, PDF)
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Heike Scheuven
Anforderungen an die Kompetenzen von Führungskräften als Change-Manager im Reorganisationsprozess der Bayer AG (eBook, PDF)
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