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o presente livro expõe o resultado de um estudo, do tipo descritivo, que embasou uma tese de doutorado, apresentada no Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social (PPGPS) da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), em 2015, e que propôs investigar como a ideia de inovação encontra-se incorporada por trabalhadores da carreira de Gestão, Planejamento e Infraestrutura em Ciência e Tecnologia, pertencente ao Plano de Carreiras da área de ciência e tecnologia da administração pública federal, a partir das representações sociais produzidas por analistas em ciência e tecnologia e…mehr

Produktbeschreibung
o presente livro expõe o resultado de um estudo, do tipo descritivo, que embasou uma tese de doutorado, apresentada no Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social (PPGPS) da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), em 2015, e que propôs investigar como a ideia de inovação encontra-se incorporada por trabalhadores da carreira de Gestão, Planejamento e Infraestrutura em Ciência e Tecnologia, pertencente ao Plano de Carreiras da área de ciência e tecnologia da administração pública federal, a partir das representações sociais produzidas por analistas em ciência e tecnologia e assistentes em ciência e tecnologia, com a finalidade de contribuir nos debates voltados à gestão do processo de inovação e governança de políticas públicas associadas à inovação.
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Autorenporträt
Helenice Feijó de Carvalho - Doutora em Psicologia Social (UERJ), Mestre em Psicologia Social (UGF) e em Administração Pública (FGV), Graduada em Psicologia e em Engenharia Industrial Metalúrgica. Atua profissionalmente na docência de cursos de Pós-graduação e graduação, e em atividades de gestão e governança, na administração pública federal.