Für große systemische Umwälzungen gibt es keine Blaupausen. Jedes Unternehmen muss den Weg im Einklang mit den eigenen Mitarbeitenden, den Kunden und allen Interessengruppen selbst finden. Aber es gibt Vorreiter, die bereits losgegangen sind und ihre Geschichten erzählen. Neben Beispielen aus unterschiedlichen Unternehmen in Deutschland, der Schweiz, Österreich und Israel enthält das Buch Tipps und Anregungen für unterschiedlichen Dimensionen von Bewusstheit: Conscious Mind, Conscious Leadership und Conscious Innovation.