Henschel, Henning; Welpe, Ingelore
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Viele ManagerInnen - der üblichen Seminare überdrüssig - suchen nach Alternativen, um neue Impulse in Sachen Führung zu erhalten. Dabei ist die Natur die ideale Lehrmeisterin: Im Wald, im Gebirge, am Wasser werden Wilderness-Experience-Projekte zum Motor der Veränderung.Gefördert werden Entscheidungsfindung, Problemlösung und zielgerichtete Kommunikation sowie der Wille und die positive Einstellung als Voraussetzung für eine außerordentliche Leistung. Alle, die im Bereich der Personalführung und der Kompetenzerweiterung der Führungsebene neue Wege, neue Inspirationen suchen, können...
Viele ManagerInnen - der üblichen Seminare überdrüssig - suchen nach Alternativen, um neue Impulse in Sachen Führung zu erhalten. Dabei ist die Natur die ideale Lehrmeisterin: Im Wald, im Gebirge, am Wasser werden Wilderness-Experience-Projekte zum Motor der Veränderung.
Gefördert werden Entscheidungsfindung, Problemlösung und zielgerichtete Kommunikation sowie der Wille und die positive Einstellung als Voraussetzung für eine außerordentliche Leistung.
Alle, die im Bereich der Personalführung und der Kompetenzerweiterung der Führungsebene neue Wege, neue Inspirationen suchen, können in diesem Buch Hinweise, Ideen und Denkanstöße finden.
Gefördert werden Entscheidungsfindung, Problemlösung und zielgerichtete Kommunikation sowie der Wille und die positive Einstellung als Voraussetzung für eine außerordentliche Leistung.
Alle, die im Bereich der Personalführung und der Kompetenzerweiterung der Führungsebene neue Wege, neue Inspirationen suchen, können in diesem Buch Hinweise, Ideen und Denkanstöße finden.