Warum wird der Pionier zum Bürokraten?
Erklärungsmodell für den Wandel von der Pionier- zur Bürokratiephase
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Erklärungsmodell für die Unabwendbarkeit der Entwicklung einer Organisation von der Pionierphase in die Bürokratisierung. Es wird eine Antwort gesucht, warum dieser Entwicklungsschritt gemacht wird, ob er bewusst gemacht wird, oder ob die Organisation selbst autopoietisch diesen Weg einschlägt und was in der Umbruchphase passiert.Diese Arbeit erklärt die organisationalen Lebenszyklusmodelle, setzt sich mit Führung in den Unternehmensentwicklungsphasen auseinander, beschäftigt sich mit organisationspsychologischen Ursachen für Wandel und insbesondere Wandel 2. Ordnung und befragt junge ...
Erklärungsmodell für die Unabwendbarkeit der Entwicklung einer Organisation von der Pionierphase in die Bürokratisierung. Es wird eine Antwort gesucht, warum dieser Entwicklungsschritt gemacht wird, ob er bewusst gemacht wird, oder ob die Organisation selbst autopoietisch diesen Weg einschlägt und was in der Umbruchphase passiert.Diese Arbeit erklärt die organisationalen Lebenszyklusmodelle, setzt sich mit Führung in den Unternehmensentwicklungsphasen auseinander, beschäftigt sich mit organisationspsychologischen Ursachen für Wandel und insbesondere Wandel 2. Ordnung und befragt junge selbständige Unternehmer, die sich in den ersten Jahren nach Gründung befinden.Dieses Buch richtet sich an all jene, die sich für den Bereich der KMUs, sowie für Wandel in Organisationen interessieren.
