V knige, osnowannoj na real'nom opyte awtora i dopolnennoj naibolee izwestnymi teoreticheskimi modelqmi, rassmatriwaütsq razlichnye formy soprotiwleniq izmeneniqm i predlagaütsq nailuchshie sposoby bor'by s nimi, chtoby snizit' stepen' ih pagubnyh posledstwij dlq deqtel'nosti kompanii i samorealizacii ee sotrudnikow. Kniga "Réussir le changement" prednaznachena, prezhde wsego, dlq direktorow i menedzherow kompanij, molodyh promouterow, studentow i uchenyh.
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