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Hyubert Dzholi - biznesmen i professor, ranee zanimavshiy post predsedatelya i generalnogo direktora Best Buy. Hyubert Dzholi takzhe yavlyaetsya byvshim prezidentom, generalnym direktorom i direktorom Carlson, globalnogo gostinichnogo i turisticheskogo konglomerata. Kerolayn Lambert - soavtor knigi, byvshiy inostrannyy korrespondent i zamestitel redaktora zhurnala The Economist v Azii. Stabilnaya pribyl - eto rezultat uspeshnoy raboty organizatsii, kotoraya sosredotochena ne tolko na svoey missii, no i na lyudyah, rabotayuschih v kompanii. TSel i vzaimootnosheniya mezhdu lyudmi sostavlyayut…mehr

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Produktbeschreibung
Hyubert Dzholi - biznesmen i professor, ranee zanimavshiy post predsedatelya i generalnogo direktora Best Buy. Hyubert Dzholi takzhe yavlyaetsya byvshim prezidentom, generalnym direktorom i direktorom Carlson, globalnogo gostinichnogo i turisticheskogo konglomerata. Kerolayn Lambert - soavtor knigi, byvshiy inostrannyy korrespondent i zamestitel redaktora zhurnala The Economist v Azii. Stabilnaya pribyl - eto rezultat uspeshnoy raboty organizatsii, kotoraya sosredotochena ne tolko na svoey missii, no i na lyudyah, rabotayuschih v kompanii. TSel i vzaimootnosheniya mezhdu lyudmi sostavlyayut osnovu biznesa, a vovlechennost v sochetanii s produmannoy strategiey privodit k vydayuschimsya pokazatelyam. Hyubert Dzholi, buduchi generalnym direktorom krupneyshego amerikanskogo reteylera Best Buy, smog v tyazhelye dlya kompanii vremena spasti ee ot bankrotstva i vyrabotat sobstvennyy korporativnyy stsenariy razvitiya biznesa. V knige Hyubert Dzholi daet podrobnuyu instruktsiyu, kak dostich uspeha, vdohnovlyaya sotrudnikov na obedinenie usiliy. Kniga «CHelovecheskaya magiya dlya biznesa» pomozhet rukovoditelyam raznyh urovney effektivno naladit vzaimootnosheniya s sotrudnikami, klientami, postavschikami i investorami, ispolzuyu osobuyu formulu liderstva. Vy uznaete: · radi chego my trudimsya i pochemu rabota - eto chast samorealizatsii; · pochemu traditsionnoe predstavlenie o tseli biznesa neverno, opasno i ne podhodit dlya segodnyashnih realiy; · v chem zaklyuchaetsya ta samaya «chelovecheskaya magiya», sposobnaya zaryazhat energiey kazhdogo sotrudnika kompanii; · kakimi pyatyu harakteristikami dolzhen obladat tseleustremlennyy lider.

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