Führung entscheidet als zentraler Einflussfaktor über den Erfolg oder Misserfolg eines jeden Unternehmens, einer jeden Organisation. Was aber braucht eine Führungskraft, um in Zeiten hoch-komplexer wirtschaftlicher und politischer Systeme effizient und effektiv zu agieren? Was macht den einen dabei erfolgreich und lässt den anderen scheitern? Welche Rahmenbedingungen schafft ein Unternehmen durch bestimmte Führungsstile und wie beeinflussen diese den Erfolg?
Dieses Werk deckt die bedeutsamsten Erfolgsfaktoren der Führung auf - anhand spannender Interviews mit erfolgreichen Managern und Politikern. Ein Umsetzungsteil mit Übungen und Checklisten zeigt, wie sich bestimmte Erfolgsprinzipien in das eigene Leben durch Selbst-Coaching integrieren lassen.
Dieses Werk deckt die bedeutsamsten Erfolgsfaktoren der Führung auf - anhand spannender Interviews mit erfolgreichen Managern und Politikern. Ein Umsetzungsteil mit Übungen und Checklisten zeigt, wie sich bestimmte Erfolgsprinzipien in das eigene Leben durch Selbst-Coaching integrieren lassen.
"... liefert das Buch anschaulichen Inhalt und gute Denkanstöße für jede momentan in dieser Funktion tätige - oder auch zukünftige Führungskraft ..." (in: Bildungsbrief, Heft 5, 2015, S. 10 f.)
"... sichtbar und für möglichst viele Menschen handhabbar und anwendbar zu machen. ... liefert das Buch anschaulichen Inhalt, und gute Denkanstöße für jede momentan in dieser Funktion tätige - oder auch zukünftige Führungskraft ..." (Jobst Hagedorn, in: Amazon.de, 1. Oktober 2015)
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