Uwe Brandenburg, Jörg-Peter Domschke

Die Zukunft sieht alt aus (eBook, PDF)

Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement

• Format: PDF

Produktdetails

• Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
• Erscheinungstermin: 14. Mai 2008
• Deutsch
• ISBN-13: 9783834995322
• Artikelnr.: 37493661

Autorenporträt

Inhaltsangabe

---

Zu diesem Buch.- Dimensionen des demographischen Wandels.- Wann ist man "älterer Arbeitnehmer"?.- Altern ist keine Krankheit.- Ältere sind keine defizitären Jungen.- Sind Ältere weniger leistungsfähig?.- Age Management im Unternehmen.- Ein Unternehmen ist keine Insel.- Prioritärendlungsfelder.- Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit erhalten und fördern.- Zum guten Schluss.

Rezensionen

"Alle wesentlichen demographischen Tatsachen werden knapp und präzise umrissen, und es gibt eine Fülle guter Grafiken und Tabellen." Managementkompass Human Capital Management (F.A.Z.-Institut), September 2008

"[...] eine gute Einführung in das Thema Demografie und die Auswirkungen auf das Personalmanagement." Börsen-Zeitung, 30.05.2008

"Alle wesentlichen demographischen Tatsachen werden knapp und präzise umrissen und es gibt eine schier erschlagende Fülle von eindrücklichen Grafiken und Tabellen. [...] als Überblick für Einsteiger in das Thema sehr gut geeignet. [...] Insgesamt zeichnet sich der Band durch eine [...] ausgewogene Argumentation aus. Es werden sowohl die möglicherweise steigenen Ansprüche der älteren Arbeitnehmer an die Unternehmen als auch umgekehrt die steigenden Ansprüche der Unternehmen an die älteren Arbeitnehmer thematisiert. Die Autoren [...] hätten wohl für beide Seiten eine maßgeschneiderte Beratungsstrategie parat, je nachdem ob eher derBetriebsrat oder eher das Management die Unternehmenskultur dominiert." www.webcritics.de, 14.02.2008