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Se analiza la Cultura Organizacional de la Universidad Autónoma de Guerrero en el marco más general del contexto micro social del estado de Guerrero. A través de una metodología cualitativa, con empleo del método hermenéutico y las técnicas de entrevista en profundidad y análisis de documentos, se profundiza en la configuración de la cultura organizacional, sus dimensiones y niveles. Los resultados expresan la compleja transformación de la casa de altos estudios en su actividad interna para adaptarse a los dinámicos cambios del entorno, desplazando su racionalidad política hacia la…mehr

Produktbeschreibung
Se analiza la Cultura Organizacional de la Universidad Autónoma de Guerrero en el marco más general del contexto micro social del estado de Guerrero. A través de una metodología cualitativa, con empleo del método hermenéutico y las técnicas de entrevista en profundidad y análisis de documentos, se profundiza en la configuración de la cultura organizacional, sus dimensiones y niveles. Los resultados expresan la compleja transformación de la casa de altos estudios en su actividad interna para adaptarse a los dinámicos cambios del entorno, desplazando su racionalidad política hacia la institucionalización, que pone en un lugar central la calidad de los procesos académicos y la competitividad, sin descuidar los principios de inclusión social que han constituido un referente de su identidad.
Autorenporträt
Contador Público-Universidad Nacional Federico Villarreal, Perú. Maestro en Administración-Universidad Autónoma de Guerrero, México. Especialidad Estadística Aplicada-Universidad Autónoma de Guerrero, México.Doctor en comunicación Organizacional-Universidad de la Habana, Cuba. Docente/Investigador-Universidad Autónoma de Guerrero, México.