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Que hacemos con la falacia que vincula la salida de la crisis CON bajadas salariales que en realidad no mejoran LA COMPETITIVIDAD. El discurso oficial europeo ya lo conocemos: los paises del sur (Espana entre ellos) tienen un problema de competitividad, y la via de mejora pasa por politicas de austeridad y contraccion salarial. En cuanto al gobierno espanol, busca una &quote;devaluacion interna&quote;: abaratar los costes laborales, bajando salarios, para competir en el mercado global. Pero ambos enfoques son erroneos, parten de un analisis equivocado, y sus consecuencias estan a la vista:…mehr

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Produktbeschreibung
Que hacemos con la falacia que vincula la salida de la crisis CON bajadas salariales que en realidad no mejoran LA COMPETITIVIDAD. El discurso oficial europeo ya lo conocemos: los paises del sur (Espana entre ellos) tienen un problema de competitividad, y la via de mejora pasa por politicas de austeridad y contraccion salarial. En cuanto al gobierno espanol, busca una "e;devaluacion interna"e;: abaratar los costes laborales, bajando salarios, para competir en el mercado global. Pero ambos enfoques son erroneos, parten de un analisis equivocado, y sus consecuencias estan a la vista: recesion, agravamiento de la crisis y aumento de la desigualdad. Este libro desmonta las falacias de ese discurso de la competitividad, demuestra que el foco no hay que ponerlo en los salarios sino en el uso que se da a los beneficios empresariales, y apuesta por el concepto de Competitividad Estructural, actuando sobre cuestiones como financiacion, reinversion de beneficios, y una mejor politica industrial y energetica.

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Autorenporträt
Es economista. Director de Estudios de la Fundación 1º de Mayo de CC.OO. y profesor de la UNED. Ha formado parte del Consejo Económico y Social. Fue productor cinematográfico y autor de la obra de teatro "Escuela Rota".