Masshtaby programmy ohrany truda w Gane postoqnno razwiwalis' i sowershenstwowalis', osobenno w chastnyh kompaniqh. V dannom issledowanii oceniwalos' wliqnie programmy gigieny truda w kompanii Gold Fields Ghana (GFG) Limited, kotoraq prowodila opisatel'noe perekrestnoe issledowanie. V kachestwe respondentow byli otobrany sto rabotnikow shahty, kotorye dolzhny byli otwetit' na razlichnye woprosy po gigiene truda s pomosch'ü metoda prostoj sluchajnoj wyborki, a takzhe s pomosch'ü rukowodstwa po prowedeniü interw'ü s menedzherom po gigiene truda na shahte, chtoby wyqsnit' ih znaniq i priwerzhennost' kompanii k gigiene truda. Dlq analiza dannyh ispol'zowalsq statisticheskij paket dlq social'nyh nauk (SPSS) wersii 21.0, a dlq redaktirowaniq grafikow - älektronnaq tablica MS excel. Okolo 26% sotrudnikow w osnownom imeüt tol'ko bazowoe obrazowanie, no udiwitel'no, chto 91% sotrudnikow imeüt dostatochnye znaniq ob OH. Jeto stalo wozmozhnym blagodarq programme wwodnogo instruktazha i obucheniq GFGs, w ramkah kotoroj okolo 74% respondentow slyshali ob OH. Byla ocenena stepen' wozdejstwiq otdel'nyh opasnyh faktorow: wozdejstwie himicheskih weschestw okazalos' nizkim, na chto otwetilo bol'shinstwo - 35%, 36% ocenili wozdejstwie uglewodorodow kak nizkoe, 46% i 50% ocenili wozdejstwie pyli i shuma na shahte kak ochen' wysokoe.