13,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
7 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Obschaq cel' dannogo issledowaniq zaklüchalas' w ocenke praktiki ohrany truda i tehniki bezopasnosti na rabochem meste i ee wliqniq na sotrudnikow neftemarketingowyh kompanij (OMC) w Gane s konkretnoj ssylkoj na Ghana Oil Company Limited (GOIL). Dlq otbora respondentow ispol'zowalsq metod stratificirowannoj wyborki, a dannye analizirowalis' s pomosch'ü statisticheskogo instrumenta. Issledowanie pokazalo, chto personal i rukowodstwo znakomy so sredstwami indiwidual'noj zaschity (SIZ). Krome togo, äffektiwnoe wnedrenie metodow obespecheniq bezopasnosti i ohrany truda na rabochem meste powysilo…mehr

Produktbeschreibung
Obschaq cel' dannogo issledowaniq zaklüchalas' w ocenke praktiki ohrany truda i tehniki bezopasnosti na rabochem meste i ee wliqniq na sotrudnikow neftemarketingowyh kompanij (OMC) w Gane s konkretnoj ssylkoj na Ghana Oil Company Limited (GOIL). Dlq otbora respondentow ispol'zowalsq metod stratificirowannoj wyborki, a dannye analizirowalis' s pomosch'ü statisticheskogo instrumenta. Issledowanie pokazalo, chto personal i rukowodstwo znakomy so sredstwami indiwidual'noj zaschity (SIZ). Krome togo, äffektiwnoe wnedrenie metodow obespecheniq bezopasnosti i ohrany truda na rabochem meste powysilo udowletworennost' sotrudnikow i kachestwo predostawlqemyh uslug. Dalee wyqsnilos', chto osnownoj problemoj, s kotoroj stalkiwaetsq GOIL pri wnedrenii tehniki bezopasnosti i ohrany truda, qwlqetsq nesposobnost' strogo nakazywat' winownyh, chtoby uderzhat' drugih ot narusheniq prawil tehniki bezopasnosti i ohrany truda. Poätomu w issledowanii rekomenduetsq, chtoby rukowodstwo GOIL nachalo intensiwnoe obuchenie wsem praktikam, swqzannym s bezopasnost'ü i zdorow'em w kompanii, i rasprostranilo ego na klientow kompanii. Sleduet takzhe pooschrqt' regulqrnye i neob#qwlennye inspekcii so storony reguliruüschih organow OMK, chtoby pomoch' kompaniqm soblüdat' standarty ohrany truda i tehniki bezopasnosti.
Autorenporträt
Jewelin Oforiwaa Addai poluchila stepen' MBA (HRM) w Uniwersitete Pentekost, Akkra, Gana. Ona praktikuüschij specialist po uprawleniü chelowecheskimi resursami s mnogoletnim opytom raboty. Doktor Dzhemima Lomotej - uchenyj iz Fenixa, specialist po uprawleniü chelowecheskimi resursami, organizacionnyj lider, strateg, psiholog-konsul'tant i lajf-kouch.