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Grace a cet ouvrage, atteignez avec facilite la maturite de votre esprit !Ce livre, fruit de six annees de recherches appliquees et d'etudes pratiques, rassemble les connaissances et decouvertes les plus recentes sur la maturite de l'esprit. Son objectif essentiel est de provoquer un declic magique afin de faciliter et d'accelerer le passage vers cette forme de maturite.La maturite de l'esprit est developpee depuis sa signification et sa raison d'etre jusqu'a son maintien, en passant par la decouverte d'outils et d'approches a mettre en oeuvre pour l'acquerir et la conserver. Cette approche…mehr

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Produktbeschreibung
Grace a cet ouvrage, atteignez avec facilite la maturite de votre esprit !Ce livre, fruit de six annees de recherches appliquees et d'etudes pratiques, rassemble les connaissances et decouvertes les plus recentes sur la maturite de l'esprit. Son objectif essentiel est de provoquer un declic magique afin de faciliter et d'accelerer le passage vers cette forme de maturite.La maturite de l'esprit est developpee depuis sa signification et sa raison d'etre jusqu'a son maintien, en passant par la decouverte d'outils et d'approches a mettre en oeuvre pour l'acquerir et la conserver. Cette approche pragmatique est illustree par des temoignages percutants.Un guide pratique de developpement personnel pour trouver son propre equilibre.CE QU'EN PENSE LA CRITIQUE- Les libertes qui sont recues sont des illusions. Ce livre, unique en son genre, est un plaisir pour l'esprit et un cadeau pour gagner notre liberte ! Jean-Marc Delaunoy - Association des Compagnons du Talent- Avant d'etre un leader pour les autres, il faut d'abord etre un leader pour soi-meme. C'est ainsi qu'on peut faire la difference en entreprise. Peter Schreurs SEGAL - groupe CORUS- La maturite, resultat d'un choix et d'un travail et non d'une evolution spontanee, confere a la personne un statut de leader. Celui-ci doit l'amener a favoriser le developpement et le maintien de la maturite de son equipe pour assurer la perennite de l'entreprise grace a sa capacite a se remettre en question et a mettre en oeuvre les changements. Jean-Paul Defrance - Knauf InsulationL'AUTEURJean-Michel Compere, pharmacien de formation, s'oriente en debut de carriere vers le conseil en management. Tres vite conscient de l'importance du capital humain pour les entreprises, il s'investit dans l'accompagnement individuel. Il cree le Compagnonnage de talents qui allie la sagesse et les outils de transmission du savoir, du savoir-faire et du savoir-etre du Compagnonnage et les plus recentes decouvertes en neurosciences et en sciences cognitives. Il a donne et continue a donner de nombreuses conferences sur les themes du developpement personnel et du management humain. Maitre de conference a l'universite de Liege, il intervient dans le cadre d'HEC-ulg Entrepreneur et est intervenu dans d'autres institutions superieures en Belgique et en France.

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