Cel' dannogo issledowaniq - ponqt', kak wypusknikam professional'nyh uchebnyh zawedenij udaetsq ustroit'sq na rabotu po najmu ili zanqt'sq sel'skohozqjstwennym predprinimatel'stwom. Dlq ätogo bylo prowedeno issledowanie w departamentah üzhnogo Benina s ispol'zowaniem ankety i rukowodstwa po prowedeniü interw'ü so sluchajnoj wyborkoj iz 400 wypusknikow sel'skohozqjstwennyh uchebnyh zawedenij. Dlq analiza dannyh byl ispol'zowan kachestwennyj podhod, kotoryj w dal'nejshem byl razwit s pomosch'ü äkonometricheskogo modelirowaniq. V kachestwennom analize ispol'zowalis' tablicy pivot i diskurs-analiz, a w kolichestwennom - mul'tinomial'naq logisticheskaq model'. Poluchennye nami rezul'taty pokazywaüt, chto uslowiq priema uchaschihsq w uchebnye podrazdeleniq, urowen' podgotowki, neobhodimyj dlq postupleniq, uprawlenie wremenem i planirowanie uchebnoj i proizwodstwennoj deqtel'nosti, reputaciq uchebnogo centra na moment obucheniq i kolichestwo let opyta obucheniq do pribytiq uchaschegosq w uchebnoe podrazdelenie - wse äto faktory, sposobstwuüschie professional'noj integracii.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.