V äpohu konkurencii i wysokogo sprosa na sotrudnikow, kotorye igraüt klüchewuü rol' w konkurentnom preimuschestwe biznesa pered drugimi, krajne wazhno, chtoby predpriqtiq, osobenno malye i srednie predpriqtiq (MSP) w industrii gostepriimstwa, razrabatywali i wnedrqli strategii uderzhaniq wysokoäffektiwnyh sotrudnikow. Uchitywaq wysokuü tekuchest' kadrow w industrii gostepriimstwa, menedzhery i wladel'cy dolzhny sdelat' swoim prioritetom naem sotrudnikow nuzhnogo urownq, a takzhe obespechit' ih uderzhanie w techenie dlitel'nogo perioda wremeni. Jeta kniga pomozhet wladel'cam i menedzheram gostinichnyh predpriqtij reshit' ätu zadachu - uderzhat' naibolee äffektiwnyh sotrudnikow i sohranit' konkurentosposobnost'. Kniga predlozhit wam strategii, kotorye neobhodimo prinqt', i pomozhet wam s teoreticheskimi, a takzhe prakticheskimi shagami, kotorye neobhodimo predprinqt', chtoby washi sotrudniki ostawalis' s wami dol'she.