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Pour se doter de nouveaux avantages concurrentiels et continuer à être compétitifs dans un monde plus que jamais global, le mot mobilisateur est désormais "innovation" dans les pays industrialisés pour toute organisation, publique ou privée désireuse d''être performante dans la durée. Dans le cadre de cette étude, nous avons voulu étudier en particulier le rôle des gestionnaires intermédiaires en liaison avec les processus, les avantages concurrentiels et l''innovation, facteur déterminants de la performance de l''organisation publique. L''étude a montré qu''une gestion des processus catalysée…mehr

Produktbeschreibung
Pour se doter de nouveaux avantages concurrentiels et continuer à être compétitifs dans un monde plus que jamais global, le mot mobilisateur est désormais "innovation" dans les pays industrialisés pour toute organisation, publique ou privée désireuse d''être performante dans la durée. Dans le cadre de cette étude, nous avons voulu étudier en particulier le rôle des gestionnaires intermédiaires en liaison avec les processus, les avantages concurrentiels et l''innovation, facteur déterminants de la performance de l''organisation publique. L''étude a montré qu''une gestion des processus catalysée par les gestionnaires intermédiaires au niveau du design et de l''implantation est très importante dans le succès de l''innovation. Ceci nous a permis de proposer qu''en dehors des autres facteurs, les gestionnaires intermédiaires constituent une variable médiatrice importante dans la réalisation de l''innovation qui est à la source de la nouvelle performance de l''organisation publique.
Autorenporträt
Jing-Ye Qi, M.Sc, HEC Montréal, spécialisée en maganement stratégique. Analyste commerciale à ArcelorMittal Mines Canada et chargée de cours aux HEC Montréal.