Wirtschaft als interkulturelle Herausforderung - Berninghausen, Jutta / Kuenzer, Vera
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Die zunehmende Internationalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft stellt an das Management von Unternehmen, Verwaltungen und soziale Einrichtungen Anforderungen, für die traditionelles Managementwissen allein nicht mehr ausreicht.
Was ist interkulturelle Kompetenz und wie ist sie messbar? Wie wirkt sich Kultur auf die Organisation von Unternehmen aus? Wie gelingt eine erfolgreiche Reintegration ehemals entsandter Mitarbeiter? Wie macht ein Unternehmen sich die Vielfalt seiner Belegschaft zu Nutzen? Wer bietet interkulturelle Trainings an und wo findet man Qualität? - In dem vorliegenden…mehr

Produktbeschreibung
Die zunehmende Internationalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft stellt an das Management von Unternehmen, Verwaltungen und soziale Einrichtungen Anforderungen, für die traditionelles Managementwissen allein nicht mehr ausreicht.

Was ist interkulturelle Kompetenz und wie ist sie messbar? Wie wirkt sich Kultur auf die Organisation von Unternehmen aus? Wie gelingt eine erfolgreiche Reintegration ehemals entsandter Mitarbeiter? Wie macht ein Unternehmen sich die Vielfalt seiner Belegschaft zu Nutzen? Wer bietet interkulturelle Trainings an und wo findet man Qualität? - In dem vorliegenden Band geben Autoren aus Theorie und Praxis Antworten auf diese Fragen.

Inhaltsverzeichnis:
Vorwort
Patrick Wendisch, Bremer Handelskammer

Einleitung
Jutta Berninghausen, Vera Kuenzer

I. Interkulturelle Managementausbildungen an der Hochschule Bremen
Die Programme der School of International Business (SIB)
Jutta Berninghausen

Studieren an der SIB
Irene Hoinka

II. Interkulturelles Management in Unternehmen
Was heißt 'Interkulturelle Kompetenz'? Perspektiven für die internationale Personalentwicklung
Jürgen Bolten

'Rückkehrtrainings ? - Aber die kommen doch nach Hause!'
Vera Kuenzer

Reintegration von Auslandsrückkehrern bei DaimlerChrysler - Das Konzept aus dem Werk Bremen
Dagmar Fischer , Vera Kuenzer

Interkulturelles Management - ein Instrument für neue Märkte
Günther Hierneis

Managementkonzepte im interkulturellen Kontext
Jutta Berninghausen

Diversity-Kompetenz - Umgang mit kulturellen Unterschieden im Betrieb
Béatrice Hecht-El Minshawi

Urlaubserlebnisse und deren Transfer in den Alltag - Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen
Felix Herle

II. Interkulturelles Training für einzelne Länder
Der Markt aus Sicht eines Mittlers zwischen Anbietern und Kunden
Steffen Henkel

Mittelständische Unternehmen in China - Beratung ist besser
Eileen Ting

Fit for German-Indian Business. Einblicke in Module zur interkulturellen Vorbereitung auf Indien
Béatrice Hecht- El Minshawi

How the British see the Germans
Bill Pitcher

Erfolgreich mit Frankreich Geschäfte machen - Interkulturelles Management in deutsch-französischen Wirtschaftsbeziehungen
Angela Henke

Germany - USA: Building Cultural Bridges
Shonda Rae Kohlhoff
Autorenporträt
Jutta Berninghausen hat Diplompädagogik studiert und promovierte 1989 an der TU Berlin. Sie lebte und arbeitete lange in Indonesien, wo sie für die ILO (International Labor Organisation), UNDP (United Development Programme), ADB (Asian Development Bank), KFW (Kreditanstalt für Wiederaufbau) und die GTZ (Gesellschaft für technische Zusammenarbeit) tätig war. Heute lehrt sie Interkulturelles Handlungstraining, Cross Cultural Management, Diversity Management und Kulturwissenschaften Südostasiens als Hochschullehrerin für interkulturelles Management an der School of International Business der Hochschule Bremen. Außerdem ist sie Gutachterin, Supervisorin, Coach und Trainerin für internationale Organisationen in der Entwicklungszusammenarbeit, Wirtschaftsunternehmen und soziale Einrichtungen in den Bereichen, Gendermainstreaming, Diversity Management und Interkulturelle Kommunikation tätig und ist im Vorstand der Akademie für Interkulturelle Studien (Würzburg) und Vorstandsvorsitzende des Hochschulinstituts ZIM , Zentrum für Interkulturelles Managements (Bremen).

Vera Kuenzer ist ausgebildete Journalistin und Dozentin für Deutsch als Fremdsprache mit langjähriger, interkultureller Berufspraxis im In- und Ausland (Südafrika, Türkei). Seit 2000 Beraterin und Trainerin in der Internationalen Personalentwicklung. Arbeitsbereiche: sind Interkulturelle Vorbereitung Südliches Afrika, Interkulturelle Management Trainings, Living and Working in Germany für internationale Fachkräfte, Return and Restart für deutsche Expatriates
Sie arbeitet für Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und international tätige Firmen in deutscher und englischer Sprache. Mitarbeiterin des ZIM (Zentrum für Interkulturelles Management) der Hochschule Bremen und lehrbeauftragte Dozentin an der Bremer 'School of International Business' und der Bremer Wirtschaftsakademie.