Julia Zeng

Erfolgreiche Reintegration von Auslandsentsandten

Anforderungen und Massnahmen fuer die erfolgreiche Wiedereingliederung unter Betrachtung des gesamten Entsendeprozesses

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland ist heute für einen Großteil von Branchen notwendig, um international erfolgreich agieren zu können. Für eine langfristige Erfolgsbilanz solcher Unternehmen spielt die Reintegration von Mitarbeitern in das Mutterhaus eine entscheidende Rolle. Bestehende Instrumente der Internationalen Personalentwicklung weisen im Bereich der Reintegration jedoch noch viele Lücken auf. Die vorliegende Arbeit betrachtet alle vier Bereiche (Auswahl, Vorbereitung, Betreuung und Wiedereingliederung) einer Auslandsentsendung und stellt mit Hilfe theoretischer Erkenntnisse und empirischer Ergebnisse die Herausforderungen an eine Internationale Personalentwicklung dar. Hierbei werden Handlungsmöglichkeiten erörtert und wirtschaftliche Faktoren, Unternehmensziele und Mitarbeiter unter Einbeziehung von kulturellen, interkulturellen und motivationalen Aspekten betrachtet. Die Arbeit richtet sich an alle Interessierten der interkulturellen Forschung, an internationale Unternehmen, an Personen in der Personalentwicklung und all diejenigen die nach einem praxisnahen Einblick in dieses Gebiet suchen.

Produktdetails

• Verlag: VDM Verlag Dr. Müller / VDM Verlag Dr. Müller e.K.
• Seitenzahl: 292
• Deutsch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 18mm
• Gewicht: 451g
• ISBN-13: 9783639005660
• ISBN-10: 363900566X
• Artikelnr.: 23606653

Autorenporträt

Zeng, Julia§Julia Zeng, MA Studium der Paedagogik, Psychologie und Interkulturellen Wirtschaftskommunikation an der FSU Jena. Mehr als 5 Jahre Auslandserfahrung in verschiedenen Ländern weltweit. Seit April 2006 in China lebend und als Customer Relations Managerin tätig.