Dannoe issledowanie bylo prowedeno s cel'ü opredeleniq potrebnostej menedzherow MSP w powyshenii kwalifikacii dlq äffektiwnogo uprawleniq oborotnym kapitalom w shtate Kross-Riwer. Dlq rukowodstwa issledowaniem byli sformulirowany chetyre issledowatel'skih woprosa i chetyre nulewye gipotezy. Dlq prowedeniq issledowaniq byl ispol'zowan metod opisatel'nogo oprosa s obschej chislennost'ü 437 menedzherow zaregistrirowannyh MSP w shtate Kross Riwer, Nigeriq. Ob#em wyborki w dwesti desqt' (210) rukowoditelej malyh i srednih predpriqtij byl sostawlen dlq issledowaniq s ispol'zowaniem formuly Taro Yamena. Vyborka, sostoqschaq iz sta pqtidesqti shesti (156) opytnyh rukowoditelej MSP i pqtidesqti chetyreh (54) menee opytnyh rukowoditelej MSP w shtate Kross Riwer, byla sostawlena s ispol'zowaniem mnogostupenchatoj wyborki. Dlq otweta na woprosy issledowaniq ispol'zowalis' srednie znacheniq, a gipotezy prowerqlis' s pomosch'ü nezawisimogo t-testa pri urowne znachimosti 0,05. Rezul'taty pokazali, chto rukowoditeli MSP nuzhdaütsq w powyshenii kwalifikacii w uprawlenii denezhnymi sredstwami, kreditorskoj zadolzhennost'ü, debitorskoj zadolzhennost'ü i zapasami, a takzhe w bogatom opyte w uprawlenii denezhnymi sredstwami, zapasami i debitorskoj zadolzhennost'ü.