Genre et Marché de l'Emploi au Sénégal - Diop, Oumar
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L'objectif de cette étude est d'identifier les facteurs favorisant l'accès au marché de l'emploi pour les hommes et pour les femmes en insistant sur le rôle du capital humain. Elle cherche à mettre en exergue les déterminants de l'appartenance d'une femme ou d'un homme aux différents segments du marché du travail: chômeur, employé, indépendant et aide familial. Pour y parvenir, une approche descriptive basée sur les indicateurs phases du marché du travail a été utilisée; puis une analyse exploratoire basé sur l'Analyse en Correspondances Multiples (ACM) pour avoir une vision synthétique et…mehr

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Produktbeschreibung
L'objectif de cette étude est d'identifier les facteurs favorisant l'accès au marché de l'emploi pour les hommes et pour les femmes en insistant sur le rôle du capital humain. Elle cherche à mettre en exergue les déterminants de l'appartenance d'une femme ou d'un homme aux différents segments du marché du travail: chômeur, employé, indépendant et aide familial. Pour y parvenir, une approche descriptive basée sur les indicateurs phases du marché du travail a été utilisée; puis une analyse exploratoire basé sur l'Analyse en Correspondances Multiples (ACM) pour avoir une vision synthétique et plus globale du marché et enfin la régression logistique emboitée a permis de faire ressortir les facteurs clés de l'accès à l'emploi selon le genre au Sénégal.
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Autorenporträt
M. Oumar DIOP est un Ingénieur Statisticien/ Economiste Quantitativiste. Il a été ingénieur chargé du traitement des données d'enquêtes à l'ANSD avant de rejoindre l'Ecole Nationale de la Statistique et de l'Analyse Economique (ENSAE) comme Enseignant. M. DIOP enseigne les méthodes de traitement de données d'enquêtes, les logiciels statistiques ...