Liderskie nawyki, horoshee gosudarstwennoe uprawlenie, prawil'noe obraschenie s chelowecheskimi resursami, kotorye qwlqütsq samym cennym aktiwom lübogo uchrezhdeniq, trebuüt gorazdo bolee glubokih znanij dlq togo, chtoby ubedit'sq, chto horoshij wyhod i nadlezhaschie rezul'taty realizuütsq ot lüboj organizacii, prawitel'stwa i wseh drugih kompanij, kotorye stremqtsq uwidet' nadlezhaschij rost swoih kompanij i sokratit' wysokij urowen' tekuchesti kadrow. Poätomu ochen' wazhno poluchit' kopiü ätoj knigi, kotoraq horosho izuchena i soderzhit wse otwety na woprosy äffektiwnogo uprawleniq i otlichnogo sposoba uprawleniq sotrudnikami wo wseh sektorah, a dlq teh akademikow, kotorye izuchaüt kursy menedzhmenta, äto otlichnyj instrument dlq was i washih prepodawatelej.