Andere Kunden interessierten sich auch für
![30 Minuten Geteilte Führung]( "30 Minuten Geteilte Führung")
30 Minuten Geteilte Führung10,90 €![Führungskraft oder Moderator? Zwei Rollen einer Kita-Leitung]( "Führungskraft oder Moderator? Zwei Rollen einer Kita-Leitung")
Führungskraft oder Moderator? Zwei Rollen einer Kita-Leitung17,95 €![Die Rollen von Projektleitern und Projektteams im Rahmen der Projektorganisation]( "Die Rollen von Projektleitern und Projektteams im Rahmen der Projektorganisation")
Die Rollen von Projektleitern und Projektteams im Rahmen der Projektorganisation18,95 €![Die 5 Rollen einer Führungskraft]( "Die 5 Rollen einer Führungskraft")
Die 5 Rollen einer Führungskraft29,99 €![Individuen und Interaktionen im Fokus der Organisationsentwicklung]( "Individuen und Interaktionen im Fokus der Organisationsentwicklung")
Individuen und Interaktionen im Fokus der Organisationsentwicklung38,00 €![Der Weg zum erfolgreichen Projektteam]( "Der Weg zum erfolgreichen Projektteam")
Der Weg zum erfolgreichen Projektteam19,95 €![Führung im digitalen Zeitalter. Wandel der Anforderungen, der Kompetenzen und der Rollen]( "Führung im digitalen Zeitalter. Wandel der Anforderungen, der Kompetenzen und der Rollen")
Führung im digitalen Zeitalter. Wandel der Anforderungen, der Kompetenzen und der Rollen47,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Magdeburg-Stendal; Standort Magdeburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Relevanz einer erfolgreichen Führung wird unter der Betrachtung der aktuellen Entwicklungen und Trends in der Arbeitsbevölkerung von zunehmender Wichtigkeit geprägt. Der demographische Wandel, die Zunahme an Beschäftigten mit Migrationshintergrund und die Weiterentwicklung von Beschäftigungsformen stellen neue Herausforderungen an die Führungsrolle dar. Bei der Betrachtung der Führungsentwicklung und -theorien bilden die Rollenkonzepte eine Grundlage zum Verständnis von Führung. Die Ausgestaltung dieser Rollen wird zum einem beeinflusst durch die eigenen Vorgesetzten und zum anderen durch die vorliegenden Rahmenbedingungen für eine optimale Rollenübernahme.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.