Ango Adamu Kamba, Ladebo Olugbenga Dzhelil, Umar Bello Faruk

Mediacionnyj analiz faktorow, wliqüschih na organizacionnuü priwerzhennost'

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Produktbeschreibung

Jeta kniga poswqschena isklüchitel'no organizacionnomu powedeniü i rassmatriwaet faktory, wliqüschie na organizacionnuü priwerzhennost' sotrudnikow. Ponimanie wliqniq ätih faktorow administratorami/menedzherami uchebnyh zawedenij, gostinic, promyshlennyh predpriqtij i drugih organizacij pomogaet sderzhiwat' nezhelatel'nye formy organizacionnogo powedeniq, takie kak proguly, worowstwo i tekuchest' kadrow. Vposledstwii sposobnost' administratorow i menedzherow uprawlqt' sotrudnikami s uchetom faktorow priwedet k dostizheniü zhelaemoj celi organizacij. Organizacionnye faktory, obsuzhdaemye w ätoj knige, wklüchaüt udowletworennost' rabotoj, wosprinimaemuü organizacionnuü podderzhku, konflikt mezhdu rabotoj i sem'ej, konflikt mezhdu sem'ej i rabotoj, procedurnuü sprawedliwost', interaktiwnuü sprawedliwost' i raspredelitel'nuü sprawedliwost'.

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Produktdetails

• Verlag: Sciencia Scripts
• Seitenzahl: 188
• Erscheinungstermin: 24. Februar 2022
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 12mm
• Gewicht: 298g
• ISBN-13: 9786204473932
• ISBN-10: 620447393X
• Artikelnr.: 63504646

Autorenporträt

Der Autor wurde am 25. März 1966 in Kamba Kebbi State im Nordwesten Nigerias geboren. Er hat einen B.Sc. in allgemeiner Landwirtschaft, einen M.Sc. und einen Ph.D. in landwirtschaftlicher Beratung und ländlicher Entwicklung. Der Autor ist spezialisiert auf landwirtschaftliche Beratungsdienste, ländliche Entwicklungsstrategien und Datenanalyse.