V rabote rassmatriwaütsq wnutrennie i wneshnie prepqtstwiq, kotorye ogranichiwaüt äffektiwnost' dejstwij profsoüzow i okazywaüt negatiwnoe wliqnie na polozhenie rabotnikow. On takzhe podcherkiwaet ogranicheniq, wytekaüschie iz strategii rabotodatelej po unichtozheniü protestnogo potenciala profsoüza. V dopolnenie k ätim ogranicheniqm, kotorye qwlqütsq wneshnimi po otnosheniü k profsoüznomu dwizheniü, suschestwuüt raznoglasiq wnutri profsoüznyh organizacij. V rabote issleduetsq wospriqtie i razlichnye ustanowki rabotnikow w otnoshenii ih uchastiq w profsoüze w ätom kontexte. V nem rassmatriwaütsq strategii adaptacii, realizuemye rabotnikami w ätom kontexte, kotorye esche bol'she usiliwaüt dispersiü rabochej sily, chto polezno dlq polucheniq uluchsheniq uslowij truda. Klüchewye slowa: kollektiwnye dejstwiq, Burundi, rabotnik, peregowory, profsoüz, ob#edinenie.
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