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Les bouleversements operes par cette reforme incontournable doivent etre anticipes par les entreprises et se traduire par une reorganisation profonde de leur gestion des donnees. Cette reorganisation ne peut se penser sans avoir prealablement cartographier l'existant. Raliser un audit des donnes et traitements existants dans l'entreprise. Construire et hirarchiser une nouvelle gouvernance transversale en impliquant les fonctions IT, juridiques, srets et RH de l'entreprise. Dsigner un DPO : le choix de nommer un DPO par anticipation permettra de faciliter la mise en conformit de l'entreprise au…mehr

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Produktbeschreibung
Les bouleversements operes par cette reforme incontournable doivent etre anticipes par les entreprises et se traduire par une reorganisation profonde de leur gestion des donnees. Cette reorganisation ne peut se penser sans avoir prealablement cartographier l'existant. Raliser un audit des donnes et traitements existants dans l'entreprise. Construire et hirarchiser une nouvelle gouvernance transversale en impliquant les fonctions IT, juridiques, srets et RH de l'entreprise. Dsigner un DPO : le choix de nommer un DPO par anticipation permettra de faciliter la mise en conformit de l'entreprise au Rglement. Mettre en A uvre une politique d'accountabiliy rpondant aux exigences du Rglement. Revoir et rengocier les contrats avec l'ensemble des intervenants dans la chaine de traitement. Assurer le respect du droit des personnes en procdant une mise en conformit de toutes les informations lgales obligatoires et procds mis en A uvre lors de la collecte et du traitement des donnes.

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