32,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
16 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Zahtevi u radnom okruzenju su sve veci, strpljenje sve manje a komunikacija sve napetija; to izaziva stres koji se reflektuje na zdravstveno stanje zaposlenih, a oni cesto nisu ni svesni tog uticaja, niti su su spremni da mu se suprotstave. To utice na poslovne rezultate: losa komunikacija negativno utice na osecaj pripadnosti kod zaposlenih, sto dovodi do opadanja motivisanosti i manjeg radnog ucinka, a u kasnijim fazama i do odlaska na bolovanje i dodatnih troskova za radnu organizaciju. Kakva je to veza izme u nacina komunikacije i stresa kod zaposlenih, i kako unaprediti komunikaciju kako bi se umanjio stres na radnom mestu?…mehr

Produktbeschreibung
Zahtevi u radnom okruzenju su sve veci, strpljenje sve manje a komunikacija sve napetija; to izaziva stres koji se reflektuje na zdravstveno stanje zaposlenih, a oni cesto nisu ni svesni tog uticaja, niti su su spremni da mu se suprotstave. To utice na poslovne rezultate: losa komunikacija negativno utice na osecaj pripadnosti kod zaposlenih, sto dovodi do opadanja motivisanosti i manjeg radnog ucinka, a u kasnijim fazama i do odlaska na bolovanje i dodatnih troskova za radnu organizaciju. Kakva je to veza izme u nacina komunikacije i stresa kod zaposlenih, i kako unaprediti komunikaciju kako bi se umanjio stres na radnom mestu?
Autorenporträt
Osnivä Edukativnog centra ¿Poslovna komunikacija ¿ mo¿e i bez stresä.Predavä, trener i konsultant za internu i eksternu komunikaciju.Glavni i odgovorni urednik portala www.sveoosiguranju.rs Diplomirala na Filolo¿kom fakultetu u Beogradu. Magistrirala na Univerzitetu za mir Ujedinjenih Nacija na smeru ¿Menad¿ment ljudskih resursä.