Arbeitgeber*innenwahl von Auszubildenden für Pflegeberufe - Gettinger, Lisa-Jessica
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Dieses Buch holt zukünftige Pflegekräfte während ihrer Ausbildung in Niederösterreich vor den Vorhang und stellt sich im Rahmen einer quanitativen Befragung folgender Frage: " Wovon machen derzeitige Auszubildende in einer Pflegeausbildung in Niederösterreich, am Ende ihrer Ausbildung die Entscheidung, für die Wahl ihres zukünftigen Arbeitsplatzes abhängig?"Aus diesem Grund sind die behandelten Themen und Erkenntnisse in diesem Buch nicht nur für Führungskräfte im Gesundheitswesen, sondern auch für Kollegen und Kolleginnen in der Pflegepraxis spannend um in Zeiten des Pflegekräftemangels…mehr

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Produktbeschreibung
Dieses Buch holt zukünftige Pflegekräfte während ihrer Ausbildung in Niederösterreich vor den Vorhang und stellt sich im Rahmen einer quanitativen Befragung folgender Frage: " Wovon machen derzeitige Auszubildende in einer Pflegeausbildung in Niederösterreich, am Ende ihrer Ausbildung die Entscheidung, für die Wahl ihres zukünftigen Arbeitsplatzes abhängig?"Aus diesem Grund sind die behandelten Themen und Erkenntnisse in diesem Buch nicht nur für Führungskräfte im Gesundheitswesen, sondern auch für Kollegen und Kolleginnen in der Pflegepraxis spannend um in Zeiten des Pflegekräftemangels weiterhin in guten Teams arbeiten zu können.Denn derzeitige Auszubildende sind immer auch zukünftige Kollegen und Kolleginnen und prägen dementsprechend das Berufsbild bereits jetzt mit.Aus dem Inhalt:- Einflussfaktoren auf die Arbeitgeberwahl in der Gesundheits- und Krankenpflege- Onboarding in der Gesundheits- und Krankenpflege- Der Arbeitgeber als Marke- Die Rolle von Leitbildern und dem Organisationsklima- Der Stellenwert von Kommuniukation- Kompetenzen und Handlungsspielräume- Der Stellenwert von persönlicher Weiterentwicklung und individueller Entfaltung
Autorenporträt
Die Autorin ist seit 2011 selbst mit Leidenschaft in der Pflege tätig und begann ihre Laufbahn als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegperson. Heute ist sie Pfllegedirektorin. Durch ihre beiden berufsbegleitenden Studien und ihre Erfahrungen in verschiedensten Bereichen liegt ihr der Stellenwert von Auszubildenen persönlich am Herzen.