V "Kritike uprawleniq talantami" net wolshebnyh formul i tumannyh receptow, a tem bolee chastyh shagow k schast'ü, kotoroe dostupno kazhdomu. Jeto kniga, w kotoroj, nesmotrq na sowremennost' zwuchaschih w nej gumanisticheskih diskursow, predprinqta popytka rassmotret' zabytye ili ploho reshaemye problemy w organizacionnoj sfere.Jesse i stat'i, woshedshie w ätu knigu, udelqüt wnimanie wozdejstwiü na chelowecheskuü deqtel'nost' w organizaciqh. V nih kriticheski rassmatriwaetsq kontext chelowecheskogo kapitala w ego social'nom, strukturnom, procedurnom i kul'turnom izmereniqh;rabochaq sreda kak fizicheskoe prostranstwo dlq professional'noj i lichnoj samorealizacii;konceptual'naq neodnoznachnost' i neobosnowannye uprawlencheskie praktiki w proizwodstwe ubezhdenij.Prowedennyj analiz pozwolqet wyqwit' konflikty, sozdannye, wyzwannye ili dopuschennye uprawlencheskoj praktikoj, kotoraq ignoriruet potencial, zhelaniq i strahiprofessionalow w swoih organizaciqh. V konce koncow, äto chelowecheskij kapital. Slishkom chelowecheskij.