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  • Format: PDF

Tradicionalmente el factor prestacional se ha referido al porcentaje calculado bajo la condición más fácil, que corresponde a un salario devengado igual al mínimo legal vigente mensual y con tiempo de vinculación laboral de un año (enero a diciembre), olvidando las particularidades de cada trabajador. El libro de Luis Bolaños Andrade presenta los argumentos técnicos y jurídicos que demuestran la existencia de las particularidades mediante las cuales se obtienen diferentes valores porcentuales. Reconoce también, que existen particularidades complejas, las cuales obligan a realizar las consultas…mehr

  • Geräte: PC
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 6.12MB
  • FamilySharing(5)
Produktbeschreibung
Tradicionalmente el factor prestacional se ha referido al porcentaje calculado bajo la condición más fácil, que corresponde a un salario devengado igual al mínimo legal vigente mensual y con tiempo de vinculación laboral de un año (enero a diciembre), olvidando las particularidades de cada trabajador. El libro de Luis Bolaños Andrade presenta los argumentos técnicos y jurídicos que demuestran la existencia de las particularidades mediante las cuales se obtienen diferentes valores porcentuales. Reconoce también, que existen particularidades complejas, las cuales obligan a realizar las consultas debidas con el profesional especializado en el tema jurídico. A través de varios ejercicios, tablas y gráficas, el libro muestra el comportamiento del factor prestacional, considerando múltiples opciones de acuerdo al tiempo de vinculación y salario devengado.

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