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La investigación realizada tiene por objetivo analizar los beneficios motivacionales de una inducción laboral. Como parte de este estudio se realizó la aplicación del Cuestionario MbM para medir los niveles de motivación de los colaboradores, en donde se aplicó por primera vez al inicio del proceso de inducción y una posterior al finalizar las técnicas psicológicas. Es aquí donde se midió las variables de estudio y su interacción con la inducción. Se pudo decidir entre las hipótesis planteadas gracias al estadístico T de student.