Justicia Organizacional y su relación con la Satisfacción laboral - Guevara Cámara, María Luisa
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El estudio efectuado muestra los resultados de una investigación empírica y estadística acerca de la relación existente entre las variables justicia organizacional y satisfacción laboral en la percepción de los trabajadores del Banco de la Nación del Perú (BNP), Agencia Trujillo, en el año 2015. Los datos fueron recolectados a través de sendos cuestionarios distribuidos entre los trabajadores del BNP, Agencia Trujillo, habiéndose obtenido la respuesta de 54 de ellos. Mediante la aplicación de estadísticos descriptivos y un análisis de correlación, en base al cálculo del coeficiente Rho de…mehr

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Produktbeschreibung
El estudio efectuado muestra los resultados de una investigación empírica y estadística acerca de la relación existente entre las variables justicia organizacional y satisfacción laboral en la percepción de los trabajadores del Banco de la Nación del Perú (BNP), Agencia Trujillo, en el año 2015. Los datos fueron recolectados a través de sendos cuestionarios distribuidos entre los trabajadores del BNP, Agencia Trujillo, habiéndose obtenido la respuesta de 54 de ellos. Mediante la aplicación de estadísticos descriptivos y un análisis de correlación, en base al cálculo del coeficiente Rho de Spearman, los resultados han demostrado la existencia de una asociación positiva considerable entre las variables estudiadas, los mismos que refuerzan la teoría existente al respecto.
Autorenporträt
Nació en la cuidad de Cusco, en Junio de 1968, casada con dos hijas, reside en la ciudad de Lima. Es Contador Publico Colegiado y Magister en Administración de Negocio. Trabaja en el Banco de la Nación hace 29 años, Jefe de la Macro Región Lima.