Maquiavel na Gestão Moderna de Recursos Humanos - Berenguer, Marcos Antonio de Lira
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O presente trabalho procura identificar as relações eventualmente existentes entre os ensinamentos de Nicolau Maquiavel aos príncipes, e a prática dos administradores na gestão moderna de recursos humanos. Há muito se discute sobre os ensinamentos de Maquiavel. Em tais discussões, muitos assumem a postura de analistas supostamente imparciais, mas fundamentam-se apenas em autores que se limitaram a explorar os aspectos negativos dos conselhos dispensados aos príncipes da Itália dos séculos XV e XVI, formando, assim, uma visão distorcida do cientista político e conduzindo à compreensão sobre o…mehr

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Produktbeschreibung
O presente trabalho procura identificar as relações eventualmente existentes entre os ensinamentos de Nicolau Maquiavel aos príncipes, e a prática dos administradores na gestão moderna de recursos humanos. Há muito se discute sobre os ensinamentos de Maquiavel. Em tais discussões, muitos assumem a postura de analistas supostamente imparciais, mas fundamentam-se apenas em autores que se limitaram a explorar os aspectos negativos dos conselhos dispensados aos príncipes da Itália dos séculos XV e XVI, formando, assim, uma visão distorcida do cientista político e conduzindo à compreensão sobre o pensamento de Maquiavel de maneira pejorativa, expressa na forma adjetiva "Maquiavélico", carregada de fortes conotações antiéticas. Entretanto a busca pelas razões que encerram tal comportamento não constitui o objeto deste nosso trabalho. O nosso objetivo é confirmar a relação das atuais técnicas administrativas, com os princípios disseminados por Maquiavel com a finalidade de fazer uma comparação entre aquilo que seria a administração do Estado, contida no Príncipe de Maquiavel, e a administração das empresas em nossos dias.
Autorenporträt
Graduação em Administração pela Universidade Católica de Pernambuco.Pós-Graduação em Qualidade em prestação de ServiçosMestre em Administração pela UFPB.Doutorando em Psicologia em Intervenções em Instituições na UNICAP.Func. da GM do Brasil e da Ford Motors.Diretor de RH na FLY Logística.Professor Adjunto na UNICAP desde 1986.