Marcio Porto Feitosa, Nizam Omar

Modelo Computacional para Seleção de Pessoas por Competências

Baseado na Definição do Modelo CHA de Scotty B. Parry

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Produktbeschreibung

Este estudo tem como tema a idealização de um modelo computacional que represente as pessoas pelas suas competências profissionais e comportamentais, de forma a sugerir um padrão de medida para que profissionais academicamente formados, profissionais em formação (alunos), empresas e instituições de ensino tenham um mesmo referencial para aferição de conhecimentos, habilidades e atitudes de determinada pessoa (ou grupos de pessoas). O estudo está embasado na teoria da "Gestão por Competências" que se apresenta em franca utilização e expansão nas áreas de Recursos Humanos das empresa. A metodologia da pesquisa consistirá, após pesquisa teórica do tema, idealizar um modelo computacional para a Competência, a implementação de uma base de dados que agregue as funcionalidades básicas necessárias ao Portal Web, a confecção das páginas Web para funcionamento do protótipo e testes de funcionalidade e desempenho, sendo que os resultados esperados se situam em três setores: adequação do modelo, funcionalidade do Portal e desempenho computacional.

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Produktdetails

• Verlag: Novas Edicioes Academicas
• Seitenzahl: 88
• Erscheinungstermin: 31. Oktober 2017
• Portugiesisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 6mm
• Gewicht: 149g
• ISBN-13: 9783330751484
• ISBN-10: 3330751487
• Artikelnr.: 50166170

Autorenporträt

Engenheiro Eletrônico pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Experiência na área da Ciência da Computação com ênfase em Engenharia de Software. Pós-graduado em Tecnologia da Informação. Mestre e doutorando em Engenharia da Computação. Consultor em projeto e modelagem de sistemas e professor na Universidade Presbiteriana Mackenzie e FMU.