Der Inhalt:
Jeder Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Das Thema wird daher auch für kleinere Betriebe zunehmend an Bedeutung gewinnen. Doch gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlt dazu oft das erforderliche Know-how. Abhilfe schafft das Lexikon zur Altersversorgung. Stichwort für Stichwort werden alle relevanten Fachbegriffe erläutert, zahlreiche Beispiele verdeutlichen die Materie. Ein Sonderteil informiert über betriebliche Zeitwertkonten - die neuen 'Arbeitnehmer-Sparbücher'. Hierbei erfährt der Leser alles Wissenswerte zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten. In der aktuellen Ausgabe wurden zwölf Stichwörter neu aufgenommen, so u.a. das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, Kindererziehungszeiten oder Neuzusagen.
Das Lexikon bietet folgende Vorteile:
- Knapp 200 Stichwörter - alle relevanten Fachbegriffe der betrieblichen Altersversorgung sind klar und verständlich erläutert und ermöglichen einen schnellen Einstieg in das Fachgebiet.
- Lexikalische Aufbereitung - kompaktes Grundlagenwissen wird kurz und bündig dargestellt.
- Zahlreiche Beispiele aus der Praxis fördern das bessere Verständnis dieser komplexen Materie.
- Der Leser erkennt durch die bewusst knapp gehaltenen Erklärungen Strukturen und Zusammenhänge der betrieblichen Altersversorgung.
- Die wichtigsten Vorschriften sind berücksichtigt.
Jeder Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Das Thema wird daher auch für kleinere Betriebe zunehmend an Bedeutung gewinnen. Doch gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlt dazu oft das erforderliche Know-how. Abhilfe schafft das Lexikon zur Altersversorgung. Stichwort für Stichwort werden alle relevanten Fachbegriffe erläutert, zahlreiche Beispiele verdeutlichen die Materie. Ein Sonderteil informiert über betriebliche Zeitwertkonten - die neuen 'Arbeitnehmer-Sparbücher'. Hierbei erfährt der Leser alles Wissenswerte zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten. In der aktuellen Ausgabe wurden zwölf Stichwörter neu aufgenommen, so u.a. das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, Kindererziehungszeiten oder Neuzusagen.
Das Lexikon bietet folgende Vorteile:
- Knapp 200 Stichwörter - alle relevanten Fachbegriffe der betrieblichen Altersversorgung sind klar und verständlich erläutert und ermöglichen einen schnellen Einstieg in das Fachgebiet.
- Lexikalische Aufbereitung - kompaktes Grundlagenwissen wird kurz und bündig dargestellt.
- Zahlreiche Beispiele aus der Praxis fördern das bessere Verständnis dieser komplexen Materie.
- Der Leser erkennt durch die bewusst knapp gehaltenen Erklärungen Strukturen und Zusammenhänge der betrieblichen Altersversorgung.
- Die wichtigsten Vorschriften sind berücksichtigt.