Andere Kunden interessierten sich auch für
![Vergleich personalwirtschaftlicher Aspekte unter Berücksichtung kultureller Unterschiede an ausgewählten Beispielen]( "Vergleich personalwirtschaftlicher Aspekte unter Berücksichtung kultureller Unterschiede an ausgewählten Beispielen")
Vergleich personalwirtschaftlicher Aspekte unter Berücksichtung kultureller Unterschiede an ausgewählten Beispielen27,95 €![Nationale und internationale Employer Brands. Analyse kultureller Unterschiede]( "Nationale und internationale Employer Brands. Analyse kultureller Unterschiede")
Nationale und internationale Employer Brands. Analyse kultureller Unterschiede15,95 €![Management und Organisation von Business Schools. Probleme und Lösungsperspektiven]( "Management und Organisation von Business Schools. Probleme und Lösungsperspektiven")
Management und Organisation von Business Schools. Probleme und Lösungsperspektiven42,95 €![Die Implementierung der Balanced Scorecard in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)]( "Die Implementierung der Balanced Scorecard in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)")
Die Implementierung der Balanced Scorecard in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)18,95 €![Interkulturelle Unterschiede im Führungsverhalten. Führungsstil in deutschen und russischen Unternehmen im Vergleich]( "Interkulturelle Unterschiede im Führungsverhalten. Führungsstil in deutschen und russischen Unternehmen im Vergleich")
Interkulturelle Unterschiede im Führungsverhalten. Führungsstil in deutschen und russischen Unternehmen im Vergleich42,95 €![Internationalisierung bei Amazon. Die Konsequenzen für den Markt und die Gesellschaft]( "Internationalisierung bei Amazon. Die Konsequenzen für den Markt und die Gesellschaft")
Internationalisierung bei Amazon. Die Konsequenzen für den Markt und die Gesellschaft17,95 €![Verkaufstätigkeiten und ihre psychologischen Aspekte im B2B-Vertrieb von Investitionsgütern]( "Verkaufstätigkeiten und ihre psychologischen Aspekte im B2B-Vertrieb von Investitionsgütern")
Verkaufstätigkeiten und ihre psychologischen Aspekte im B2B-Vertrieb von Investitionsgütern27,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Universität Witten/Herdecke, Sprache: Deutsch, Abstract: Es werden zunächst die beiden Formen der Motivation definiert, dann wird erklärt, wie sowohl intrinsische als auch extrinsische Motivation gefördert werden können und anschließend die Bedeutung sowohl der intrinsischen, als auch der extrinsischen Motivation beleuchtet.Im zweiten Teil des zweiten Kapitels geht es um den Verdrängungs- und den Verstärkungseffekt, also das Zusammenspiel der extrinsischen und der intrinsischen Motivation. Anschließend beschränkt sich diese Arbeit auf die intrinsische Motivation.Kapitel 3 führt dann den psychologischen Vertrag ein, als ein Grund für den Verdrängungs- und Verstärkungseffekt. Locus of control und Fairness werden in dieser Arbeit nicht näher untersucht. Desweiteren wird in Kapitel 3 die Dimension kultureller Unterschiede betrachtet. Zu Beginn wird erklärt, wie Hofstede Kategorien entwickelt, welche dabei helfen, Kulturen vergleichen zu können (2011). Anhand der Studie von Thomas (2010) wird dann erklärt, wie sich die kulturellen Unterschiede auf den psychologischen Vertrag auswirken.In Kapitel 4 werden die Auswirkungen der Ergebnisse von Thomas (2010)für das Unternehmen betrachtet.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.