Maria da Solidade Oliveira Cesario Vieira, Cynara C. de Abreu

Clima Organizacional na UFRN

Campus de Currais Novos

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Produktbeschreibung

O objetivo deste trabalho foi Diagnosticar o Clima Organizacional do Campus de Currais Novos, com vistas à elaboração de um relatório técnico que possa servir de ferramenta gerencial para as decisões sobre políticas e práticas de gestão de pessoas, voltadas para a organização pesquisada, a partir da percepção dos respondentes inseridos na instituição. Optou-se por fazer um estudo descritivo, de natureza quantitativa e qualitativa utilizando-se como instrumento de coleta a Escala de Clima Organizacional (ECO), elaborada e validada por Martins (2008), acrescida de quatro questões abertas. Esse instrumento se propõe a dimensionar o Clima Organizacional a partir da percepção do servidor, obedecendo a uma escala de cinco fatores: apoio do gestor e da organização, reconhecimento, conforto físico, controle/pressão e coesão entre colegas. O público alvo da pesquisa constituiu-se de todos os servidores inseridos na organização pesquisada, totalizando 88, sendo 38 docentes, 21 técnicos administrativos, 10 terceirizados e 19 bolsistas de apoio técnico.

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Produktdetails

• Verlag: Novas Edicioes Academicas
• Seitenzahl: 164
• Erscheinungstermin: 30. Juli 2018
• Portugiesisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 10mm
• Gewicht: 262g
• ISBN-13: 9786139652020
• ISBN-10: 6139652022
• Artikelnr.: 53574190

Autorenporträt

Graduação em administração pela universidade federal do rio grande do norte (ufrn);Especialização em gestão de pessoas pela universidade do vale do acaraú (uva);Mestrado profissional em gestão de processos institucionais pela universidade federal do rio grande do norte (ufrn);Assistente em administração da ufrn.