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El llamado derecho antidiscriminatorio, de reciente data, ha aparecido para procurar la eficacia del principio de igualdad y no discriminación. Pese a que en este principio es uno de los cimientos de las sociedades democráticas modernas, su verdadera concretización y aplicación sigue teniendo problemas en la práctica. Esta obra busca dar algunos elementos para el mejor entendimiento de los alcances de este principio, a la luz de la interpretación que se le viene dando en el ámbito internacional.

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Produktbeschreibung
El llamado derecho antidiscriminatorio, de reciente data, ha aparecido para procurar la eficacia del principio de igualdad y no discriminación. Pese a que en este principio es uno de los cimientos de las sociedades democráticas modernas, su verdadera concretización y aplicación sigue teniendo problemas en la práctica. Esta obra busca dar algunos elementos para el mejor entendimiento de los alcances de este principio, a la luz de la interpretación que se le viene dando en el ámbito internacional.

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Autorenporträt
Marzia Barbera es profesora ordinaria en la Universidad de Brescia, donde enseña Derecho Laboral, Derecho Antidiscriminación y dirige la Clínica Jurídica de la Facultad de Derecho. Es miembro del "Grupo de Estudio de Derecho comparado Antidiscriminatorio", compuesto por académicos norteamericanos y europeos expertos en derecho antidiscriminatorio. Miembro del comité directivo de GAJE (Alianza Global para la Educación en Justicia). Davide Strazzari es profesor asociado de Derecho Público Comparado en la Universidad de Trento, donde enseña Derecho Público. Es autor de la monografía Discriminación Racial y Derecho (CEDAM 2008) y de varios artículos sobre antidiscriminación. Lleva mucho tiempo involucrado en el derecho antidiscriminatorio y, en general, en el pluralismo jurídico y la protección de las minorías, según una perspectiva comparada. Es miembro de la redacción de IEN - Red Italiana por la Igualdad. Mariagrazia Militello es profesora asociada de Derecho del Trabajo en el Departamento de Derecho de la Universidad de Catania. Es experta en derecho laboral, derecho laboral de la Unión Europea y derecho laboral de la Administración pública. Su investigación se centra en aspectos del derecho laboral y del derecho laboral europeo, con especial atención a la legislación antidiscriminatoria nacional y supranacional.