A travers l'analyse ethnologique d'une institution publique, l'ENS PTT, de ses projets de changement et de sa fermeture, cet ouvrage met a jour les difficultes recurrentes des institutions publiques a se reformer et a se positionner face a l'ideologie manageriale portee par le modele de l'entreprise privee. Plus generalement, cet ouvrage permet de comprendre ce que l'entreprise porte en elle d'ideal et de decrypter l'utopie sous-jacente au liberalisme.
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