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Gegenstand der Untersuchung ist die Besteuerung aktienbasierter Vergütungen in Deutschland und im Vereinigten Königreich. Das Buch behandelt schwerpunktmäßig die bilanziellen und steuerrechtlichen Auswirkungen beim arbeitgebenden Unternehmen und im Konzern. Dabei werden Konzernverrechnungspreisproblematiken aufgegegriffen und die Studie der OECD zu dieser Fragestellung miteinbezogen. Zudem erfolgt eine Darstellung der Internationalen Rechnungslegung bezüglich aktienbasierter Vergütungen. Weiterhin werden einzelne aktienbasierte Vergütungen im Vereinigten Königreich untersucht, wobei Grundlagen…mehr

Produktbeschreibung
Gegenstand der Untersuchung ist die Besteuerung aktienbasierter Vergütungen in Deutschland und im Vereinigten Königreich. Das Buch behandelt schwerpunktmäßig die bilanziellen und steuerrechtlichen Auswirkungen beim arbeitgebenden Unternehmen und im Konzern. Dabei werden Konzernverrechnungspreisproblematiken aufgegegriffen und die Studie der OECD zu dieser Fragestellung miteinbezogen. Zudem erfolgt eine Darstellung der Internationalen Rechnungslegung bezüglich aktienbasierter Vergütungen. Weiterhin werden einzelne aktienbasierte Vergütungen im Vereinigten Königreich untersucht, wobei Grundlagen und Voraussetzungen dargestellt werden. Die Ergebnisse dieser Untersuchung werden in der Betrachtung eines grenzüberschreitenden Konzerns (Deutschland - Vereinigtes Königreich) mit den Erkenntnissen hinsichtlich der bilanziellen und steuerrechtlichen Behandlung in Deutschland zusammengeführt.
Autorenporträt
Die Autorin: Marie-Theres Rämer, geboren 1978; Studium der Rechtswissenschaften von 1998 bis 2003 an der Universität Trier; Referendariat von 2003 bis 2005 in Koblenz; Promotion von 2003 bis 2006 in Trier, Frankfurt am Main und London; seit 2006 Rechtsanwältin in einer internationalen Wirtschaftskanzlei in Frankfurt am Main.